Votre expert en recrutement et chasseur de têtes pour le développement des affaires

Ce qui nous distingue

Digital Natives

Nos équipes de digital natives sont animées par un groupe d'entrepreneurs du numérique et de l'innovation.

Netzwerk

En quelques années, nous avons qualifié 450 000 experts et managers du numérique en Europe et avons réalisés plusieurs centaines de missions.

Notre recherche multicanale est pan-européenne, nos algorithmes de Machine Learning nous font gagner en efficacité et nous permettent d'obtenir des taux de réussite supérieurs à ceux du marché.

Nous prenons l'engagement de vous présenter des premiers candidats qualifiés après 3 semaines.

Geschwindigkeit

Nos recruteurs ont une bonne connaissance des secteurs d'activités et fonctions recherchées par nos clients, toute recherche inclut au minimum deux entretiens avec nos experts métier.

Satisfaction élevée et constante de la clientèle.

Nous trouvons des spécialistes qui construisent des gratte-ciel à partir de pierres d'achoppement !


Le développement des affaires se caractérise par la volonté d'améliorer continuellement votre entreprise à l'aide d'idées et d'approches novatrices. Mais jamais auparavant le domaine du développement organisationnel n'a été aussi imprévisible et difficile qu'en période de crise climatique, de transformation numérique et de conflits commerciaux récurrents. Les facteurs internes et externes représentent donc chaque jour de nouveaux obstacles pour assurer la pérennité de votre entreprise. En tant que conseillers en ressources humaines pour l'économie numérique, nous mettons à profit notre expertise pour trouver pour vous des spécialistes et des cadres dans le domaine du développement des affaires. Sur la base de notre recherche de cadres basée sur le succès, nous vous garantissons un recrutement rapide par des candidats hautement qualifiés, qui favorisent la croissance de votre entreprise. Forts de nos années d'expérience, nous sommes donc en mesure de réagir avec précision aux défis posés par les influences environnementales toujours plus dynamiques. Notre approche de recrutement individualisée et axée sur les données permet un succès stable en période d'instabilité.

Postes typiques

  • Chief Executive Officer
  • Director Strategy
  • Head of Growth

Des spécialistes à la pensée uniforme unissent les défis de notre temps


Il n'est pas rare que le monde d'aujourd'hui, qui évolue à un rythme effréné, ressemble à une concurrence qui défie les entreprises contre elles-mêmes et leurs concurrents. Seuls ceux qui surpassent leurs meilleurs temps à maintes reprises et agissent avec suffisamment d'endurance, d'adaptabilité et de travail d'équipe peuvent survivre. Parce qu'elle est aussi large que la définition même du développement de l'entreprise, une stratégie orientée vers l'avenir nécessite également la coopération de tous les secteurs d'activité afin de pouvoir réagir efficacement aux exigences croissantes du marché. En raison des progrès techniques de plus en plus rapides et de la stabilité fluctuante des structures existantes, les entreprises doivent constamment surveiller leurs processus. Ainsi, la position sur le marché ne peut être assurée que si des processus d'évaluation et de changement continus sont entrepris - où en sommes-nous aujourd'hui et quels sont les changements de demain ? Les entreprises sont confrontées à la tâche d'établir l'imbrication de tous les domaines afin de trouver des réponses et de gérer l'imprévisibilité de l'avenir.

Seule une approche holistique du développement des affaires peut améliorer votre performance et développer davantage les processus établis. Outre l'identification de nouveaux marchés pertinents, l'établissement et l'expansion de relations d'affaires intéressantes sont également importants. Pour établir des relations aussi durables que possible, il faut à la fois de la créativité et la volonté de remettre en question le statu quo et de façonner activement la concurrence. Pour cela, il faut des spécialistes innovants et agissant individuellement afin de réaliser le potentiel de votre entreprise sur le long terme. Le succès de votre entreprise est donc la tâche des spécialistes qui se consacrent en permanence au développement, à l'augmentation de la croissance globale et à la surveillance de votre entreprise dans son ensemble. En même temps, en tant que plus grand cabinet de conseil en personnel numérique, nous gardons un œil sur vos idées et garantissons un flux de travail en avance sur son temps. Nous courons avec vous et vous permettons un processus sans heurts dans l'écosystème du développement des affaires. 

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Nous serions heureux de préparer une analyse de marché gratuite pour votre poste vacant. Cela comprend une analyse de faisabilité, de salaire et d'emplacement. Ainsi que l'identification d'éventuels facteurs d'influence positifs et/ou négatifs, qui peuvent influencer le résultat dans le cadre d'un processus de recherche.

Appelez-nous au +49 40 21107623237 ou contactez-nous ici.